succesverhalen
Wat moet je doen om diverser te worden? Eigenlijk is er geen wondermiddel. Het is een proces van kleine stapjes om op lange termijn een duurzame aanpak te creëren op het gebied van programmering, personeel, partners en publiek. We kunnen natuurlijk wel laten zien wat er dan wél werkt vanuit de praktijk. Om jou te inspireren en te informeren over hoe wij het doen binnen Theater Inclusief, kan jij kijken of je dit kan gebruiken in je eigen werk. Hoe meer we van elkaar leren, hoe meer we elkaar ontmoeten. Lees verder voor praktische informatie over alle gedeelde successen van de aangesloten partijen.
succesverhalen
Toneelgroep Oostpool zoekt Hoofd Interactie en Inclusie
Toneelgroep Oostpool maakt voorstellingen over onderwerpen waar we het vandaag en morgen over moeten hebben. En dat doen we bij voorkeur met zoveel mogelijk verschillende mensen, met verschillende achtergronden en inzichten. Niet alleen in ons aanbod, maar ook in de...
Vacature: Theater De Nieuwe Vorst zoekt bestuurder / zakelijk leider
We zoeken een bestuurder / zakelijk leider diedaadkrachtig en stevig opereert en alle mogelijke opties voor de toekomst van het theater verkent, ook buiten de vertrouwde kaders, en ons theater mee komt verbouwen. Dit betreft: Het solide en toekomstbestendig maken van...
Vacature: Kassamedewerker bij Theater de Veste in Delft
Kassamedewerker (m/v) We zijn op zoek naar een enthousiaste collega, met een hart voor theater, die uitblinkt in multitasking en een servicegerichte instelling heeft. Een levendige organisatie, met een compact team- In ons theater presenteren we jaarlijks ruim 200...
Vacature: Parkstad Limburg Theaters zoekt Online Marketeer
Parkstad Limburg Theaters (PLT) is een dynamische en succesvolle organisatie met ruim 100 enthousiaste en deskundige medewerkers voor en achter de schermen. De organisatie beschikt over maar liefst 5 zalen in twee theaters: Theater Kerkrade en Theater Heerlen. PLT...
Vacature: Toneelgroep Oostpool zoekt Project Controller/ Financieel Administrateur
PROJECT CONTROLLER / FINANCIEEL ADMINISTRATEUR – 24 uur per week (0,6 FTE) Iemand bij wie de liefde voor kunst en cijfers hand in hand gaan Plek | Als projectcontroller ben je verantwoordelijk voor alle dagelijkse, financiële en administratieve taken, ben je de...
Vacature: Het Zuidelijk Toneel zoekt productieleider theater
Maak jij je vrienden en familie op uitstapjes gek met dagplanners en Excellijstjes, dan hebben wij misschien een betaalde uitlaatklep voor jou. We zoeken een stevige gangmaker die vanuit een natuurlijke reflex hoofd- van bijzaken scheidt met een grenzeloos oplossend...
Vacature: Ivgi&Greben zoekt Zakelijke leiding
Het nieuwe Friese dansgezelschap Ivgi&Greben zoekt Zakelijke leiding 20 tot 24 uur per week per 01.02.2021 te Leeuwarden Ivgi&Greben, nieuw Fries dansgezelschap Uri Ivgi en Johan Greben maken sinds 2003 dansvoorstellingen in binnen- en buitenland, met telkens...
Najat Saidi van Diversity Recruitment vertelt over divers werven
Om te beginnen: Wie is je vader en wie is je moeder? Mijn vader kwam als gastarbieder naar Nederland en leerde mijn moeder hier kennen via zijn collega in de fabriek. Dit is bijzonder want meestal leerden mensen elkaar kennen in land van herkomst en kwamen ze later...
Studio52nd: Theater voor en door jongeren- een interview met Rosalie Fleuren
Wie zijn jullie? Wat doet Studio52nd? Studio 52nd maakt jongerenvoorstellingen met educatieve randprogrammering, waarin we jonge mensen hun stem laten horen. We maken voorstellingen voor en door jongeren over systemische onderdrukking (wij noemen het oppression), met...
Shivan Shazad over Charter Diversiteit
Om te beginnen: Wie is je vader en wie is je moeder? Mijn naam is Shivan Shazad, ik ben in Teheran geboren. Mijn vader komt ook uit Iran en is na zijn middelbare school naar Aken gegaan om daar te studeren. Mijn moeder is Nederlands en komt uit Gulpen. Mijn ouders...
Projectleider Theater Inclusief ( Den Haag 16 uur per week)
Ben jij een verbinder en wil jij je inzetten voor meer diversiteit en inclusie in de theatersector? Lees dan snel verder! Wat is Theater Inclusief? Theater Inclusief is een driejarig stimuleringsprogramma dat wordt uitgevoerd door 19 partners* in de theatersector. Het...
Theater Inclusief: Verhalen van Nu – 21 februari
Spread the word. We vieren vanuit Theater Inclusief: Verhalen van Nu. Een feest dat op 21 februari van 12:30 tot 17:30 in Theater aan het Spui in Den Haag plaatsvindt en wij willen dat jij dit met ons komt vieren! We hebben hiervoor sprekers als directeur Erfgoed...
Best practice: randprogramma Het Nationale Theater
Programmamaker Rehana Ganga van Het Nationale Theater vertelt over het randprogramma dat Het Nationale Theater organiseerde bij Onze straat (regie Daria Bukvic bij Het Nationale Theater) voor Theater Inclusief.
Zo kan alleen al je vacaturetekst zorgen voor meer diversiteit
Veel werkgevers zeggen best wat diverser te willen werven. ‘Maar ik kan ze gewoon niet vinden.’ Dan ligt het eraan hoe je zoekt. Hoe zorg je dat alleen al je vacaturetekst een brede doelgroep aanspreekt?